{"id":3322,"date":"2018-05-05T08:00:01","date_gmt":"2018-05-05T06:00:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hoerske.de\/?p=3322"},"modified":"2018-05-01T11:12:55","modified_gmt":"2018-05-01T09:12:55","slug":"die-spd-bundestagsfraktion-fordert-die-brueckenteilzeit-eine-idee-mit-grossem-potential","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hoerske.de\/blog\/2018\/05\/die-spd-bundestagsfraktion-fordert-die-brueckenteilzeit-eine-idee-mit-grossem-potential\/","title":{"rendered":"Die SPD-Bundestagsfraktion fordert die Br\u00fcckenteilzeit – Eine Idee mit gro\u00dfem Potential"},"content":{"rendered":"

Im Leben von jedem Einzelnen gibt es Zeitr\u00e4ume und verschiedenste Gr\u00fcnde vor\u00fcbergehend weniger Arbeiten zu wollen oder gar zu m\u00fcssen. So kann es in der Familie oder unserem Umfeld notwendig sein, f\u00fcr eine bestimmte Zeit die eigene Arbeitszeit zu verk\u00fcrzen. Die h\u00e4ufigsten Motive sind die Erziehung der Kinder, die Pflege von Angeh\u00f6rigen oder die M\u00f6glichkeit, eine Weiterbildung zu absolvieren.<\/p>\n

Meist ist der Weg in die Teilzeit eine Sackgasse. Es folgen Einschnitte in die eigene finanzielle Sicherheit und oft ist der berufliche Aufstieg mit der Teilzeit beendet.<\/p>\n

Diese Einbahnstra\u00dfe m\u00f6chte die SPD-Bundestagsfraktion mit ihrem Konzept der Br\u00fcckenteilzeit abschaffen. Der Name deutet es bereits an: Die geplanten gesetzlichen \u00c4nderungen sollen eine Br\u00fccke von der Teilzeit zur\u00fcck in die Vollbesch\u00e4ftigung bauen.<\/p>\n

Rechtsanspruch auf R\u00fcckkehr in Vollzeit<\/h2>\n

Bisher gibt es nur einen Rechtsanspruch auf die Verk\u00fcrzung der Arbeitszeit und somit ein Recht auf unbegrenzte Teilzeitarbeit. Der Weg zur\u00fcck ist aber versperrt. Das zeigen auch die statistischen Angaben der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit: \u00fcber ein Drittel der Teilzeitbesch\u00e4ftigten bleiben unfreiwillig bei ihrer geringeren Arbeitszeit h\u00e4ngen. Meist verhindert Arbeitgeber, dass Besch\u00e4ftigte, die mehr arbeiten wollen, auch wieder in Vollzeit arbeiten d\u00fcrfen.<\/p>\n

Die neuen Regelungen sehen vor, dass Arbeitnehmer f\u00fcr einen festgelegten Zeitraum mit reduzierter Arbeitszeit arbeiten und anschlie\u00dfend zur\u00fcck zur urspr\u00fcnglichen Arbeitszeit gelangen \u2013 und das mit einer gesetzlichen Garantie. Um kleinere Unternehmen nicht unn\u00f6tig zu belasten und Planungssicherheit zu garantieren, gibt es f\u00fcr Unternehmen unter 200 Mitarbeitern die Begrenzung auf eine Teilzeitregelung pro 15 Mitarbeitern. Bei \u00fcber 200 Mitarbeitern hat jeder Angestellte das Recht auf R\u00fcckkehr zum vorherigen Stundenvolumen.<\/p>\n

Weiterhin sehen die Regelungen vor, dass die Teilzeit zwischen ein und f\u00fcnf Jahren dauern darf. Dieser Zeitraum muss aber vor Beginn fest vereinbart sein, so dass die Regelung auch f\u00fcr beide Seiten besser planbar ist.<\/p>\n

Neben der Br\u00fcckenarbeitszeit soll es zudem Hilfe f\u00fcr bisherige Teilzeitangestellte, die in Vollzeit wechseln wollen, geben. Zuk\u00fcnftig sollen Arbeitgeber beweisen, dass sie keine Vollzeitstellen anbieten k\u00f6nnen, wenn sie den Wunsch ihrer Arbeitnehmer auf Stundenausweitung ablehnen. Damit wir die Beweislast umgekehrt und das Arbeitsrecht noch arbeitnehmerfreundlicher.<\/p>\n

Wie geht es mit der Idee der Br\u00fcckenteilzeit weiter?<\/h2>\n

Wenn es nach dem Willen der SPD-Bundestagsfraktion geht, soll die M\u00f6glichkeit der Br\u00fcckenteilzeit bereits ab dem 01. Januar 2019 genutzt werden k\u00f6nnen. Bisher steckt der Gesetzesentwurf von SPD-Arbeitsminister Hubertus Heil im Abstimmungsprozess mit den beteiligten Ressorts. Nach dem verfassungsgem\u00e4\u00dfen Gesetzesentstehungsprozess muss im n\u00e4chsten Schritt das Bundeskabinett zustimmen und den Gesetzesentwurf in den Bundestag einbringen. Wenn die parlamentarische Beratung im Deutschen Bundestag positiv verl\u00e4uft, stehen die Chancen gut, dass das Gesetz zum Beginn des n\u00e4chsten Jahres in Kraft treten kann.<\/p>\n

Fraglich bleibt, wie die Koalitionspartner CDU und CSU den Vorschlag der SPD aufnehmen werden. Nach den Aussagen von CDU-Generalsekret\u00e4rin Annegret Kramp-Karrenbauer will die CDU noch einiges an dem Entwurf aushandeln. Es bleibt also abzuwarten, wie viel von der arbeitnehmerfreundlichen Idee der SPD \u00fcbrig bleibt, wenn der Rotstift der CDU\/ CSU-Fraktion mit dem Entwurf des Arbeitsministers durch ist.<\/p>\n

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Off-Topic<\/h2>\n

Nach einer Textanalyse ist dieser Text zu 50% subjektiv, die wichtigsten Worte sind:\u00a0Zeitraum, Teilzeit, Br\u00fcckenteilzeit, SPD-Bundestagsfraktion, Vollzeit, Gesetzesentwurf, Entwurf<\/em><\/p>\n

Ein Computer w\u00fcrde diesen Text der Kategorie Politik<\/a> zu ordnen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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Hobbyimker, Freizeitblogger, Techniknerd.\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.hoerske.de\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/timo.hoerske\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/thoerske\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/timo_hoerske\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/hoerske.de\\\/blog\\\/author\\\/roter_admin\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Die SPD-Bundestagsfraktion fordert die Br\u00fcckenteilzeit - Eine Idee mit gro\u00dfem Potential - Timos Paper","description":"Diese Einbahnstra\u00dfe m\u00f6chte die SPD-Bundestagsfraktion mit ihrem Konzept der Br\u00fcckenteilzeit abschaffen. 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